concepto del medio ambiente de trabajo
el ambiente de trabajo es la ubicación o el entorno donde se desarrollan las actividades de la mano de obra y la permanencia de los empleados en el desarrollo de esta, el ambiente de trabajo es importante para la seguridad y la calidad de vida el medio ambiente de trabajo debe ser lo más agradable posible ya que un trabajador feliz será un trabajador más motivado y eficiente en la realización de sus actividades.
la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores son preocupaciones vitales en cientos de profesionales en todo el mundo y para realizar una mejora en estas condiciones se debe realizar un análisis profundo de las condiciones de trabajo y así identificar los riesgos derivados del trabajo y de esta manera guiar las acciones estratégicas para la promoción y prevención de peligros laborales.
algunos peligros del ambiente de trabajo son:
peligros físicos que según las condiciones en el lugar de trabajo puedan incurrir son: ruido iluminación, vibraciones temperatura, aseo, orden entre otros. afecta el confort y el ánimo del trabajador convirtiéndose el ambiente físico un detonante para el rendimiento de este en sus labores.
peligro biológico: virus, bacterias, hongos, picaduras.
ejemplo bacterias transmitidas por animales, o a través de objetos contaminados son algunos peligros a los cuales se enfrentan los trabajadores en sus labores
peligros químicos: polvos orgánicos e inorgánicos, fibras nieblas y rocíos, gases, vapores, humos entre otros.
ejemplo los contaminantes químicos presentes en los procesos industriales son muy numerosos: en la pintura industrial en la producción de abonos y plaguicidas, limpieza de instalaciones, fabricación de plástico entre otros.
Buenas noches, hago mi contribución de manera respetuosa a su publicación, referente al medio ambiente de trabajo.
ResponderBorrarUn óptimo medio ambiente laboral es de gran importancia tanto para los empleados como para las empresas ya que no solo es por dar cumplimiento a las normas establecidas, sino que es para ayudar al mejoramiento de las condiciones laborales y a su vez esto logra contribuir a la protección y el desarrollo del personal y esto ayudará a reducir posibles riesgos físicos y psicológico.